公司不交住房公积金如何解决理

当公司不交住房公积金时，劳动者有多种渠道可以维护我们的合法权益：

1.劳动者可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉，这是最直接且有效的解决方法。住房公积金管理中心作为负责管理和监督住房公积金缴纳的政府机构，有权对单位的违法行为进行调查和处置。

2.劳动者还可以向工会组织提出建议，请求工会帮助维护自己权益。工会作为劳动者的代表，一般会积极介入并协调解决此类问题。

3.在投诉或提出建议时，劳动者应筹备好有关证据，如薪资条、劳动合同等，以证明单位未按规定缴纳住房公积金。

不交住房公积金的法律规定

不交住房公积金是违反国务院《住房公积金管理条例》的行为。该条例明确规定，单位应当为职工缴纳住房公积金，且这一义务是法定的、强制的。

1.具体来讲，条例的第13条、第14条、第15条都强调了单位应当办理缴存登记、设立单位住房公积金账户、为在职职工设立个人住房公积金账户与每月正常汇缴住房公积金等事情。

2.其中，“应当”在法律上即为“需要”“强制”之意，表明单位没选择的空间，需要履行这一义务。

单位不缴公积金的法律后果

找法网提醒，单位不缴交住房公积金将面临紧急的法律后果。

1.依据《住房公积金管理条例》的规定，假如单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限时办理。

2.假如单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，住房公积金管理中心也将责令其限时缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制实行。