1、误工费赔偿必需要什么材料

误工费赔偿申请时，当事人需要筹备一系列重点性证据材料：

1.收入情况证据是必不可少的。当当事人拥有固定工作时，需要提交由用人单位提供的近一年薪资条目，并附上公司营业执照副本的复印件，且这类材料需加盖企业公章以证实其真实性。

这类薪资条目应详细反映受害者在单位的工作年限、职业身份与当年平均每月的基本薪酬水平等信息。

2.对于没固定工作职位的当事人，则需提供过去至少连续三年的收入情况证明，证明中应详细列出个人所从事的行业类别、工作地址、从业内容等信息，并附上有关政府监管部门的证明文件作为佐证。

3.误工时间证据也是申请误工费赔偿时的要紧材料。这主要包含病历或出院小结，由医疗机构出具，详细记录了当事人的治疗状况、修整期内的休养建议等。

4.当事人还需提供误工证明，由目前供职的单位出具，证明其在受伤期间的误工时间，并加盖单位公章确认。

5.若需进一步明确误工期长度，可申请司法鉴别机构进行专业评估，并出具司法鉴别建议书作为证据。

2、怎么样提供收入情况证据

法律快车提醒，在申请误工费赔偿时，提供收入情况证据是重点环节。

1.对于有固定收入的当事人，应由用人单位提供受害人近期一年的薪资表，与营业执照副本的复印件，并加盖单位公章以证实其真实性。

这类薪资表应详细列出受害者的薪酬构成、发放时间、金额等信息，以便法院或赔偿机构准确计算误工费。

2.对于没固定收入的当事人，提供收入情况证据则相对复杂。

（1）他们需要提供过去至少连续三年的收入情况证明，这类证明应详细列出个人所从事的行业、工作地址、工作内容与收入状况等信息。

（2）还需附上有关政府监管部门的证明文件，以证实所提供信息的真实性。这类证据材料或有助于法院或赔偿机构合理评估受害者的收入情况，从而确定误工费赔偿金额。

3、误工时间证据包含什么

误工时间证据在申请误工费赔偿中同样至关要紧。

1.病历或出院小结是误工时间证据的要紧组成部分。这类材料由医疗机构出具，详细记录了当事人的治疗状况、病情诊断、修整期内的休养建议等信息。

这类记录能够帮助法院或赔偿机构判断受害者的误工时间是不是合理，并作为计算误工费的要紧依据。

2.误工证明也是误工时间证据的要紧一环。这份证明由当事人目前供职的单位出具，详细记录了受害者在受伤期间的误工时间，并加盖单位公章以证实其真实性。

误工证明应明确列出受害者的误工起止时间、误工缘由等信息，以便法院或赔偿机构准确计算误工费。

3.若需进一步明确误工期长度，当事人可申请司法鉴别机构进行专业评估。司法鉴别机构将依据有关法律法规和专业常识，对受害者的误工时间进行客观评估，并出具司法鉴别建议书作为证据。

这份建议书将作为法院或赔偿机构确定误工费赔偿金额的要紧依据之一。