由于刚参加工作没多久,公司要签劳务合同,怎么说在公司做,帮我买社保,还怎么说有养老保险,要交15年的养老保险金,到将来就能享受资金返还的待遇,是不是真的?养老保险应该是在什么时间买呢?受益的年龄有限制吗?还有就是一个月不了解要交多少钱?到将来一个月又能返还多少呢?

定义不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医保、生育险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金指的是除上述保险外，还包含住房公积金。范围不同：社会保险仅仅包括养老保险等五个险种，但五险一金还包括有住房公积金。即五险一金包括社保。

社保和养老保险有什么区别？
不同是：定义不同，内容不同，目的不同。

1、定义不同：养老保险是指国家和社会依据法律法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动职位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医保、生育险、失业保险、工伤保险五个险种。

2、内容不同：社保虽然包括养老保险，但不只限于养老保险，并且养老保险只不过社会保险五个险种的一个。而养老保险只提供养老保障，假如只不过购买单一的养老保险的话，是不包括医保的。

3、目的不同：养老保险的主要为了在于保障年老之后的基本生活。而购买社保除去可保障年老之后的基本生活外，还可提供医疗保障，并可确保在失业期间、工伤期间的基本生活。

新的参统单位（指各类企业）单位交费费率确定为10%，个人交费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业职员及以个人形式参保的其他各类职员，依据交费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，交费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金需要是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的交费义务；个人交费至少满15年。

社保包含:养老保险,医保,生育险,工伤保险,失业保险.

养老保险是社保的一种.

公司是应当给你买保险的,而且是买社保.

养老保险至少交15年

只须你够十八岁就好.

交多少要看你当地基数,

养老保险：单位：基数*20%， 个人：基数*8%。

失业保险：单位：基数*1.5%， 个人：基数*0.5%。

工伤保险：单位：基数*依据行业不同个单位不同%。

生育险：单位：基数*0.8%。

医保：单位：基数*10%， 个人：基数*2%

假如你的薪资大于这个基数,则应当用你的薪资乘以比率.

未来的反还要看你交了多少年啊 交了多少钱啊什么的 说实话 目前想这个还有点早.......

养老保险是一种强制性的惠民类社会保险，门槛比较低，全民性质，只须达到退休年龄，就能领取养老金。

伴随年龄的增长，国家规定的退休金会进一步调整，缴纳的规范高，以后领取的退休金金额也会有所提高。但养老保险的缺点也非常明显：不够灵活，只能存，不可以取(达到退休年龄按月领取)。

商业养老金的优点：存取自由，交费灵活，收益稳定，存取灵活。但假如没单位交社保，意味着连最基本的养老保障都没，所以提前规划尤为重点。

益养老觉得，孩子子才做选择，大人应该全都要，在有能力的状况下，多为自己积攒养老资本才是。

没不同，就是同一个。

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，依据他们对社会所作的贡献和所拥有的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

养老金本着国家、集体、个人一同积累的原则积累、运作。当大家年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

1、你说的养老保险是社会保险的要紧组成部分，交费年限满15年，达到法定的退休年龄，就能按月享受养老金待遇；

2、以单位身份参保，个人的交费比率为8%，单位交费比率为20%，交费基数最低为当地上年在岗职工月平均薪资的60%，个人薪资总额高于当地上年在岗职工月平均薪资的60%的，按参保人的年薪资总额/12确定交费基数，交费基数乘以8%，就是你一个月应缴纳的养老保险金；

3、返还多少钱的问题就是你达到法定的退休年龄退休后的养老金待遇问题，几十年后享受多少钱目前哪个也算不出来，我对你说计算办法，你一个人将来可以测算！

社保是政府强制所有用工单位都需要缴交的。我不了解你是什么区域的。上海区域只须是在职职工就需要缴养老保险、医保、失业保险和公积金。养老金至少要缴满15年，按现在的规定退休年龄男60岁退休，退休后就能领取养老金了解你死亡。这个不是你想买就能买，不买就不买的。所以也没什么什么时间买好的问题。但社保也有不足的地方就要通过商业保险来解决问题。按你目前的年龄，由于刚参加工作，所以自己购买商业养老保险是非必须的。应该更多的考虑医疗方面的商业保险来补充社会医保。

社保和养老保险哪一个比较好？

　　社保是基础保障，保而不包，在社保基础上购买商业养老保险最好。两者具体比较如下：

　　1.保险性质

　　社保是国家或企业对个人的医疗和养老的一种福利体现，只能满足低水平普适性的“保”，而不是“包”，不可以解决基本以外的需要。而商保是一种个人行为，是自愿的，是个人按我们的经济能力，在社保的基础之上自行规划或单独购买，是一种更高层次的生活安排和体现。多规划就多有，少规划就少有，不规划就没。

　　2.交费时间

　　社保可以养老，首要条件是需要连续缴费15年后，到了法定退休年龄才可领取。商保缴费时间灵活，一次趸交、3年，5年，10年，20年都可以，时间长短自己决定，早买早享受，40岁，50岁或60岁养老的安排，自己说了算。

　　3.交费多少

　　社保的缴费，只须参与，每一个人都基本一样，由单位交纳20%（或12%）左右，个人交8%，月交方法，金额会伴随时间变化而增加。商保是个人行为，依据我们的实质状况，多少自由，多交多得，少交少得。一般来讲，年龄越轻，缴费越少。