计划辞职自己干，但社保断了挺麻烦的，户籍不在北京，如何做呢？辞职后社保可以自己交吗？个人怎么样缴纳社保？

个人可以交社保。

个人社保是指大家一般所说的以个人名义参加社会保险，根据文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业职员参加社会保险”。个人社保是对将来生活的一种基本保障。

社保是对保障将来生活的一种保障，国家鼓励有条件的都要交社保。

个人社保的缴纳办法：

1、以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。

2、参保条件：城镇户口或农转非户口。

3、办理地址：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。

4、个人怎么样缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。

5、交费标准：以上一年当地社平薪资为基础，养老交费比率是20%，医疗约9%，现在尚有80%和100%两档可以选择。

个人怎么样缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。交费标准：以上一年当地社平薪资为基础，养老交费比率是20%，医疗约9%，现在尚有80%和100%两档可以选择。

个人可以交社保。不过只能缴纳养老金和医保这两部分。

1、个人怎么样缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；

2、参保条件：城镇户口或农转非户口；

3、办理地址：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；

4、个人怎么样缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；

交费标准：以上一年当地社平薪资为基础，养老交费比率是20%，医疗约9%，现在尚有80%和100%两档可以选择。

可以，主要有两种办法：1.可以以灵活就业者的身份给自己交社保。2.给自己交居民社保，交医保和养老保险到60岁就能领退休金了。

1、个人怎么样缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。

2、参保条件：城镇户口或农转非户口。

2、办理地址：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。

3。个人怎么样缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。

4、交费标准：以上一年当地社平薪资为基础，养老交费比率是20%，医疗约9%，现在尚有80%和100%两档可以选择。

个人怎么样缴纳社保计算有两种形式。

一是由单位代交。即单位与个人一同交费，如此，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，根据个人上年的月平均薪资收入，按肯定比率缴纳。个人部分将根据个人的上年月平薪资8%交纳养老保险，2%交纳医保，0.5-1%交纳失业保险。

另一种是个人以自由职业者身份交纳社会保险。根据规定的交费基数((数百至数千，当地各有规定)，按肯定比率交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比率交费，医保一般按当地上年社会平均薪资水平的6--10%交费。

国内的社会保险现在尚处于区域统筹阶段，区域不同，基数和比率都有差别，假如你能说明你关心的区域，回答就能更准确一些了。

社保断缴有什么影响？

不管你选择哪种社保，都要记住，社保千万 不要断缴，由于会对大家影响非常大。

通常来讲，从医疗保险断缴的第 2 个月起，就不可以再用，这个时候万一生病住院，医疗保险就不可以报销，只能自己全部自费。

此外，还会有一些其它的影响，譬如：

影响买房买车、入户口：?不少地方买房买车、落户、孩子上学等，都需要社保连续交费 3 年、 5 年，一旦断缴就需要重新计算。

报销限额减少：?以深圳为例，医疗保险连续交费的时间越久，报销上限就越高。假如断缴超越 3 个月，连续交费时间就会清零，需要重新开始累计。

个人可以交社保。一般情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医保两部分，而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，单位可帮助个人缴纳养老金、医保、住房基金、工伤保险、失业保险与生育险等好几项成本。

你好！

可以的，个人缴纳社保,一般应当交纳养老保险和基本医保;就应当根据自由职业者参加社会保险的方法实行.自由职业者,只能参加养老保险和医保.养老保险和医保的缴纳,有具体规定:养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。

医保：办完了养老保险手续后，携带上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医疗保险中心的营业窗口办理。根据规定正常缴纳成本就能了!!

各地的交费标准不同，得看你问哪儿的。

在单位工作，单位和个人依法需要缴纳社保，这是强制性的；不在单位工作，个人自愿缴纳社保，不是强制性的。因此，需不需要自己交，重点看我们的经济状况；另外，因为不交费就不享受医疗保险，因此还要看我们的身体情况。

另外，养老保险是累计计算交费年限，可以有中断。

目前真的并非只有公司才能为自己办理职工社保，可以自己手机上交，假如辞职，要准时找到新单位为自己交社保，不可以立刻找到就自己找社保代理公司交社保好了，社保连续牵涉到大家医疗报销、买房买车等各种权益，所以不可以断缴，必须要看重起来。

新公司不交社保是违反劳动法的，假如你一个人交，最好由原公司给你办理失业手续，再办理交社保手续，如此你会少交社会统筹部分，还可拿到失业金。假如因你的户口不在当地办不了失业，那你就把关系放到人才市场（需要有解除劳动协议书），但交的比率数比单位低比失业高。假如在单位交，统筹部分相应比率数高。

假如你和工作单位有正式的劳动合同，单位是需要要给你交社保的，不然你只能找公司挂靠自己交保险费。对于交社保划不合算的问题，仁者见仁智者见智，建议还是相信国家，毕竟养老金中的社会统筹这一部分算是公民享有些国家福利，基本医保则能解决你一部分医疗成本，减轻个人的负担。仿佛目前个人（外地户口）不能以个人名义缴纳社保，假如你挂一单位名，譬如应该单位交600个人交200而事实上800全部你个人出。我觉得不合算。

毕竟单位交大头，且单位交的养老全额作为统筹基金，单位交的医疗也90%？作为统筹基金。而养老统筹基金主要用于当期的基本养老保险待遇支付，实行现收现付。个人可用到的时候是也老了的时候。事实上这么长期假如需要到外省，养老、医疗都只不过可以转移个人账户，而统筹基金留在当地的。

假如一些事情需要有社保记录，你也可以选择自己交。我还是觉得选一按规定缴纳社保的单位好些。