骨折工伤险赔付几个月全额薪资
针对骨折工伤险赔付全额薪资，一般低于十二个月，具体状况如下：
1.骨折工伤期间，薪资应按月发放，且原薪资福利待遇不变，由所在单位负责支付。
2.具体赔付月数依据《工伤保险条例》第三十三条，停工留薪期一般低于12个月；若伤情紧急或状况特殊，经劳动能力鉴别委员会确认后，可适合延长，但延长不能超越12个月。
3.在正常状况下，骨折工伤险至少应赔付12个月的全额薪资；若需延长，则需依据具体状况而定。
2、骨折工伤期间有什么待遇
骨折工伤期间，职员可享受多项待遇以保障其生活与治疗需要。
1.治疗工伤或职业病所需的医疗成本由工伤保险基金支付，并享有住院伙食补助费。
2.工伤医疗期依据伤情轻重确定，期间停发薪资，改为发放工伤津贴，标准等于受伤前12个月内的平均月薪资收入。
3.若经评残确认需护理，将按月发放护理费，依据护理依靠程度分级支付。
4.依据伤残等级，还可能享受一次性伤残补助金、按月发放的伤残抚恤金等长期待遇。
骨折工伤认定需多长时间下来
找法网提醒你，关于骨折工伤认定的时间问题，依据《工伤保险条例》的有关规定：
1.区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将结果送达有关当事人，实质时间可能因案情复杂、材料齐全程度等原因有所变动。
2.用人单位应在事故伤害发生之日或被确诊为职业病之日起30日内申报工伤；若用人单位未按规定申报，工伤职工或其亲属、工会组织可在1年内直接向劳动部门提出工伤认定申请。