因上班受伤算不算工伤？

劳动者在上班时间受伤，假如拥有在工作场合内因工受伤、或者因履行工作职责遭到暴力等意料之外伤害等情形的，算工伤。假如不是在工作场合内或者受伤缘由与工作无关的，一般不算工伤。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

在工作时间和工作场合内，因工作缘由遭到事故伤害的;

工作时间前后在工作场合内，从事与工作有关的预备性或者扫尾性工作遭到事故伤害的;

在工作时间和工作场合内，因履行工作职责遭到暴力等意料之外伤害的;

患职业病的;

因工外出期间，因为工作缘由受伤或者发生事故下落不明的;

在上下班途中，遭到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。