劳动局有没权利强制实行

劳动局是没权利强制实行的，这意味着劳动局在处置劳动争议时，若需实行有关裁定或裁决，需要依靠于法院的介入。

1.当仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费等案件作出先予实行的裁决时，这一裁决需移送人民法院实行。

2.对于已发生法律效力的调解书、裁决书，若一方当事人逾期不履行，另一方当事人则需通过民事诉讼法的有关规定向人民法院申请实行。

因此，劳动局在处置劳动争议中的强制实行环节，并不拥有直接实行的权利。

什么机关有强制实行权

找法网提醒你，关于“什么机关有强制实行权”的问题，第一需要明确的是，强制实行权主要归是人民法院。

1.在行政范围，除去人民法院外，依据法律规定，某些行政机关在特定状况下也拥有强制实行权，但具体到劳动局而言，如上所述，它并不拥有直接的行政强制实行权。

2.一般而言，拥有强制实行权的行政机关需经过法律明确授权，并在授权范围内依法行使权力，在劳动争议处置中，若需强制实行有关裁决或决定，一般由人民法院负责实行。