1、工伤鉴别脊柱骨折几级伤残

工伤鉴别中脊柱骨折评定伤残等级是依据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度来进行的：

1.脊柱骨折，尤其是脊柱压缩性骨折前缘降低1/2以上者，在工伤伤残等级中一般被评定为8级左右。

2.工伤职工在伤情相对稳定后，应当依法进行劳动能力鉴别，并依据劳动能力鉴别部门出具的伤残鉴别结果，享受相应等级的工伤待遇。

因此，脊柱骨折的工伤职工应准时向劳动局申请工伤认定，并在认定后申请劳动能力等级鉴别，以确定具体的伤残等级。

2、工伤八级伤残赔偿什么待遇

法律快车提示对于被鉴别为八级伤残的工伤职工，可以享受以下工伤保险待遇：

1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。具体来讲，八级伤残的工伤职工可以获得11个月的本人薪资作为一次性伤残补助金。

2.当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，旨在帮助工伤职工顺利过渡到新的工作或日常去。

3、申请工伤认定的时限是多长时间

关于工伤认定的申请期限如下：

1.职工发生事故伤害或者根据职业病防治法规定被诊断、鉴别为职业病时，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴别为职业病之日起30日以内，提出工伤认定申请。

2.假如用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴别为职业病之日起1年内，提出工伤认定申请。