1、医疗事故纠纷鉴别程序有什么

第一，申请人应向所属地卫生行政管理部门提交正式申请；随后，卫生行政管理部门将对申请材料展开严谨审阅并决定是不是予以受理，对于通过审核的申请，大家会转交至有关的医学学术团体即医掌握，由其组织专家团队展开深入细致的鉴别工作。鉴别小组需在约定的期限之内提交鉴别报告书。若有申请人对此份初次鉴别建议持有异议，可依法向卫生行政职权部门申请二次鉴别。

《医疗事故处置条例》第二十条

卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人需要处置医疗事故争议的申请后，对需要进行医疗事故技术鉴别的，应当交由负责医疗事故技术鉴别工作的医掌握组织鉴别；医患双方协商解决医疗事故争议，需要进行医疗事故技术鉴别的，由双方当事人一同委托负责医疗事故技术鉴别工作的医掌握组织鉴别。

2、医疗事故纠纷认定标准是什么样的

评判医疗事故纠纷，需关注重点：一是医疗机构及其职员在诊疗服务中是不是有违规行为，如违反法律法规和行业流程；二是违规操作是不是导致了病人身心损害；三要确认违规行为与病人伤害间是不是存在势必因果关系。

《医疗事故处置条例》第二条

本条例所称医疗事故，是指医疗机构及其医务职员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失导致病人人身损害的事故。

3、医疗事故纠纷赔偿的规范怎么样认定

处置医疗事故赔偿时，需综合考量受害者损伤程度、经济情况及医疗开支等原因。赔偿包含医疗费、误工费、护理费和残疾赔偿等。伤害越重，赔偿越高。同时，医疗机构的过失程度也影响赔偿责任。过失越大，责任越重。

《医疗事故处置条例》第五十条

医疗事故赔偿，根据下列项目和标准计算：

医疗费：根据医疗事故对病人导致的人身损害进行治疗所发生的医疗成本计算，凭据支付，但不包含原发病医疗成本。结案后确实需要继续治疗的，根据基本医疗成本支付。

误工费：病人有固定收入的，根据本人因误工降低的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均薪资3倍以上的，根据3倍计算；无固定收入的，根据医疗事故发生地上一年度职工年平均薪资计算。

住院伙食补助费：根据医疗事故发生地国家机关一般员工的出差伙食补助标准计算。

陪护费：病人住院期间需要专人陪护的，根据医疗事故发生地上一年度职工年平均薪资计算。

残疾生活补助费：依据伤残等级，根据医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但，60周岁以上的，低于15年；70周岁以上的，低于5年。

残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，根据普及型器具的成本计算。

丧葬费：根据医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

被扶养生活活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实质扶养且没劳动能力的人为限，根据其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但，60周岁以上的，低于15年；70周岁以上的，低于5年。

交通费：根据病人实质必需的交通成本计算，凭据支付。

住宿费：根据医疗事故发生地国家机关一般员工的出差住宿补助标准计算，凭据支付。

精神损害抚慰金：根据医疗事故发生地居民年平均生活费计算。导致病人死亡的，赔偿年限最长低于6年；导致病人残疾的，赔偿年限最长低于3年。

第一，当事人向卫生行政部门提出申请。然后，卫生行政部门对申请进行审察，符合条件的移交医掌握组织鉴别。医掌握组织专家鉴别组，鉴别组在规定时间内出具鉴别书。当事人对初次鉴别结论不服的，可以申请第三鉴别。