农民工恶意讨薪什么罪

农民工恶意讨薪的行为，依据具体情节和性质，可能涉嫌构成诈骗罪或敲诈勒索罪，这两种罪名在《中华人民共和国刑法》中均有明确的法律条约予以规定。

1.假如农民工以非法占有为目的，虚构事实或隐瞒真相，通过恶意讨薪的方法骗取别人财物，且数额较大，那样其行为便可能构成诈骗罪。

诈骗罪的法律后果依据涉案金额的多少和情节的紧急程度，可能面临有期徒刑、拘役、管制与罚金等刑罚。

2.假如农民工使用威胁、恐吓等方法，强行索要薪资或其他财物，且数额较大或多次推行此类行为，那样其行为便可能构成敲诈勒索罪。

敲诈勒索罪的法律后果同样依据涉案金额的多少和情节的紧急程度而有所不同，可能包含有期徒刑、拘役、管制与罚金等刑罚。

有关法律条约

依据《中华人民共和国刑法》的有关规定，对于恶意讨薪可能构成的诈骗罪和敲诈勒索罪，均有明确的法律条约予以规定。

1.关于诈骗罪，《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定：

诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；

数额巨大或者有其他紧急情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大或者有其他特别紧急情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

2.关于敲诈勒索罪，《中华人民共和国刑法》第二百七十四条规定：

敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；

数额巨大或者有其他紧急情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大或者有其他特别紧急情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

这类法律条约为打击恶意讨薪行为提供了法律依据，同时也为司法机关在办理有关案件时提供了明确的指导。

恶意讨薪的表现

恶意讨薪的表现形式多种多样，一般涉及到农民工或有关劳务职员以非法方法追求薪资支付或索赔的行为，以下是一些容易见到的恶意讨薪表现形式：

1.一些农民工或劳务分包职员或许会使用底价承接工程，然后在实质施工过程中以各种理由提出高价讨要薪资。

这种行为总是是在事先没明确约定价格或合同条约模糊的状况下进行的，通过事后提价来达到非法获利的目的。

2.有的农民工或许会聚集很多职员，以集体讨薪的名义向雇主或发包方施加重压。这种行为总是随着着一些过激行为，如围攻、堵门等，严重干扰正常的生产经营秩序和社会稳定。

3.一些农民工在施工过程中或许会故意制造水平、安全或进度问题，并以此为由拒绝承担协议责任，向发包方提出无理索赔需要。这种行为不只损害了雇主的利益，也扰乱了建筑市场的正常秩序。

4.还有一些状况，农民工可能借助“工人讨薪”的形式来解决工程各方之间的合同纠纷或债务问题。

5.有的包工头或项目经理在发生亏损或价款支付不到位的状况下，或许会不履行协议并指使农民工以拖欠薪资的名义向中标单位追要款项。

这类恶意讨薪的表现形式都紧急违反了法律法规和社会道德准则，不只损害了有关方的合法权益，也扰乱了正常的社会秩序。

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