入职体检一般检查的项目有基本信息采集、一般检查、内科检查、外科检查、化验检查、胸透、心电图、腹部B超、血型、乙肝两对半、肝炎筛查、视力检查。入职体检是在职员入职前对职员进行的一种健康检查，旨在确保职员的身体情况合适从事该专业工作，并在集体日常不会导致传染病时尚，不会因其个人身体缘由影响别人。

入职体检的项目一般包含以下几个方面：

1、基本信息采集：包含职员的个人信息、病史、家族病史等。

2、一般检查：包含血压、身高、体重、营养情况等。

3、内科检查：包含心肺听诊、肝脾触诊等。

4、外科检查：包含淋巴、甲状腺、脊柱、四肢等。

5、化验检查：包含血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂等。

6、胸透：对心、肺、膈肌进行检查。

7、心电图：检查心脏的电活动。

8、腹部B超：检查腹部脏器的状况。

9、血型：确定职员的血型。

10、乙肝两对半：检查职员是不是感染了乙肝病毒。

11、肝炎筛查：检查职员是不是患有肝炎。

12、视力检查：检查职员的视力情况。

以上是入职体检中的一些基本项目，但具体项目或许会因单位需要而有所不同。另外，因为入职体检内容较为简单，所以不可以完全代替健康体检。为了确保职员的健康情况，建议在入职后按期进行健康体检。

入职体检法律上没明确的规定，基本上是筛查新入职的这类职员，有没什么重大恶性传染病的，所以职员本人也要正确理解入职体检这回事。

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