达到或超越法定退休年龄，没有办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间遭到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。

《人力资源社会保障部关于实行〈工伤保险条例〉若干问题的建议（二）》第二条 达到或超越法定退休年龄，但没有办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间遭到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。

用人单位招用已经达到、超越法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的职员，在用工期间因工作缘由遭到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方法为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。