劳动能力鉴别本人去吗

在进行劳动能力鉴别时，本人一般需要亲自前往劳动能力鉴别中心。

1.这是由于劳动能力鉴别是一个需要个人直接参与和配合的过程，鉴别职员需要亲自察看、询问和测试被鉴别人的身体情况和劳动能力。

因此，被鉴别人需要亲自到场，以便鉴别职员可以全方位知道其身体情况和劳动能力状况。

2.应该注意的是，在某些特殊状况下，如被鉴别人因身体缘由没办法亲自前往劳动能力鉴别中心，可以委托别人代为申请劳动能力鉴别。但这样的情况下，需要提供相应的证明材料，并经过劳动能力鉴别中心的审核批准。

鉴别条件与申请

1.劳动能力鉴别的申请条件主要包含两个方面：

（1）职工发生工伤并经过治疗，伤情相对稳定后存在残疾或影响劳动能力的状况；

（2）职工或其近亲属、用人单位等可以向设区的市级劳动能力鉴别委员会提出鉴别申请。

2.在申请劳动能力鉴别时，需要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。这类资料是劳动能力鉴别委员会进行鉴别的要紧依据，因此申请人需要确保资料的完整性和真实性。

所需材料与程序

1.在申请劳动能力鉴别时，申请人需要筹备一系列必要的材料。这类材料包含：

（1）《劳动能力鉴别申请表》。

（2）工伤职工身份证明原件及复印件。

（3）《认定工伤决定书》原件及复印件。

（4）完整的病历检查报告或者《职业病诊断书》原件及复印件。

（5）工伤职工本人的一寸免冠照片和受伤部位彩色照片等。

（6）对于是复查鉴别的申请，还需要提交上次鉴别结论原件及复印件。

2.办理程序方面，申请人需要前往设区的市级人力资源和社会保障局服务中心保险窗口提交所需材料。

3.劳动能力鉴别委员会将在收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴别结论，必要时可以延长30日。申请人对鉴别结论不服的，可以在规定时间内向上一级劳动能力鉴别委员会提出第三鉴别申请。

4.自劳动能力鉴别结论作出之日起1年后，假如工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构觉得伤残状况发生了变化，还可以申请劳动能力复查鉴别。复查鉴别的期限规定也为60日。

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