1、私人老板欠薪资报警有什么用

面对私人老板拖欠薪资的状况，报警并不是效果最好的解决渠道。

1.因为这主要是民事纠纷范畴，并不直接归公安机关管辖。因此，报警可能没办法直接解决薪资拖欠问题。

2.更为适合的做法是通过向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或向法院起诉等法律方法来维护自己权益。

这类渠道可以针对拖欠薪资的具体状况，采取相应的法律手段，确保劳动者的合法权益得到保护。

2、老板拖欠薪资应怎么样维权

法律快车提醒你，当老板拖欠薪资且有欠条作为证据时，劳动者可以通过多种渠道进行维权。

1.向劳动监察大队投诉是一种有效的方法，劳动行政部门会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的薪资。

2.申请劳动仲裁也是解决劳动争议的要紧渠道，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序解决双方的纠纷。

3.假如对仲裁结果不服，还可以向法院提起诉讼。劳动争议适用劳动仲裁前置，未经过仲裁直接向法院起诉，法院是不予受理的。