如何区别辞退,解雇和开除

辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位因为某种缘由与职工解除劳动关系的一种强制手段。依据缘由的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对紧急违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除、除名程度的职工，依法强行解除劳动关系的一种行政处置手段。正常辞退是指用人单位依据生产经营情况和职工的状况，依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制，安置富余职员的政策规定解除与职工劳动关系的一种手段。

解雇总是是组织主导型的，因为职员个人方面是什么原因致使的雇佣关系的解除。在国内国有企业和集体企业中，也称为开除。

开除是指用人单位对具备紧急违反劳动纪律和企业规章规范，导致重大的经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。

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