公司没给劳动者发放劳动保护用品如何解决

面对公司未发放劳动保护用品的状况，劳动者应第一明确我们的权益。

劳动保护用品是保障劳动者在工作过程中人身安全和健康的要紧手段，依据有关法律法规，用人单位有义务为劳动者提供必要的劳动保护用品。假如公司未履行这一义务，劳动者可以采取以下手段：

1.劳动者可以与用人单位进行协商，明确提源于己的诉求，需要公司发放劳动保护用品。在协商过程中，劳动者可以引用有关法律法规，强调企业的法概念务。

2.假如协商无果，劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法对用人单位进行检查，并责令其改正违法行为。同时，劳动者也可以向工会反映状况，寻求工会的支持和帮助。

3.假如劳动者的权益遭到紧急侵害，还可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼，维护我们的合法权益。

4.在申请劳动仲裁或提起诉讼时，劳动者应提供充分的证据材料，证明公司未发放劳动保护用品的事实及我们的权益受损状况。

总之，面对公司未发放劳动保护用品的状况，劳动者应积极维护我们的权益，通过协商、投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等渠道寻求解决方法。

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