超越申诉时效的劳动争议如何解决

一些当事人因为种种缘由而耽误了申诉时效，仲裁委员会应当不同状况，分别处置：

对无正当理由超越申诉时效的劳动争议，当事人就丧失了申诉的权利，仲裁委员会不予受理。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不可以在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效暂停。从暂停时效是什么原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

《劳动争议调解仲裁法》

第二十七条因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不可以在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效暂停。从暂停时效是什么原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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