1、全职母亲没工作如何争抚养权

全职妈妈争取子女抚养权的渠道包含和解与民事诉讼等方法；作为全职妈妈，提高自己经济实力、加大对孩子的伴随护理、纠正不好的习性，致力于为孩子塑造出适合的生活环境至关要紧。在提起高诉之时，应充分采集证实他们不合适行使抚养权的有关证据资料。在法庭审理类似案件过程中，作为法官将立足于子女利益最大化的原则，运用全方位、综合性、动态化的视角审视所有关联原因，然后作出判决。

在婚姻结束时，子女抚养权的归属问题可由当事人双方自行协商解决；若不可以达成协议，则须交由法庭依法裁定。至于法院怎么样断定抚养权归属之问题，一般遵循有益于未成年人健康成长的原则进行：评估的重点应针对夫妻双方的学历背景、职业情况、收入水平、年龄层次、家庭环境与未成年子女的实质年龄等多个维度展开。第一，在离婚之前，尽量地给予孩子关爱，加深亲子关系的情感纽带；

第二，假如已婚夫妇暂时分居，应尽力争取与孩子一同生活；第三，若夫妻皆因忙碌而没办法兼顾家庭，尽可能寻求双方各自的爸爸妈妈帮助照料孩子；最后，如发现自己存在某些不好的习惯，务必准时纠正；除此之外，未获得工作职位者也应奋发进取，为自己探寻到一份薪酬待遇适中的工作。

《民法典》第一千零八十四条

爸爸妈妈与子女间的关系，不因爸爸妈妈离婚而消除。离结婚以后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是爸爸妈妈双方的子女。

离结婚以后，爸爸妈妈对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

离结婚以后，不满两周岁的子女，以由妈妈直接抚养为原则。已满两周岁的子女，爸爸妈妈双方对抚养问题协议不成的，由人民法院依据双方的具体状况，根据最有益于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

2、全职母亲没孩子抚养权吗

全职妈妈同样拥有子女抚养权。

根据国内《中华人民共和国民法典》有关规定，假如离婚发生后，所生子女尚未满两周岁，一般会将抚养权赋予妈妈，而爸爸则只享有探望和监护子女的权利。

当然，从两岁开始至子女年满八岁这段期间内，若双亲未能就抚养事宜达成协议，这个时候便需要交由人民法院依据爸爸妈妈双方的实质情况并对照保护未成年人权益的法律原则进行裁决。

当子女超越八岁时，他们所表达出的真实意愿将遭到充分尊重与考虑。

《民法典》第一千零八十四条

爸爸妈妈与子女间的关系，不因爸爸妈妈离婚而消除。离结婚以后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是爸爸妈妈双方的子女。

离结婚以后，爸爸妈妈对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离结婚以后，不满两周岁的子女，以由妈妈直接抚养为原则。

已满两周岁的子女，爸爸妈妈双方对抚养问题协议不成的，由人民法院依据双方的具体状况，根据最有益于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

全职妈妈争取子女抚养权的渠道包含和解与民事诉讼等方法；作为全职妈妈，提高自己经济实力、加大对孩子的伴随护理、纠正不好的习性，致力于为孩子塑造出适合的生活环境至关要紧。在提起高诉之时，应充分采集证实他们不合适行使抚养权的有关证据资料。在法庭审理类似案件过程中，作为法官将立足于子女利益最大化的原则，运用全方位、综合性、动态化的视角审视所有关联原因，然后作出判决。

在婚姻结束时，子女抚养权的归属问题可由当事人双方自行协商解决；若不可以达成协议，则须交由法庭依法裁定。至于法院怎么样断定抚养权归属之问题，一般遵循有益于未成年人健康成长的原则进行：评估的重点应针对夫妻双方的学历背景、职业情况、收入水平、年龄层次、家庭环境与未成年子女的实质年龄等多个维度展开。第一，在离婚之前，尽量地给予孩子关爱，加深亲子关系的情感纽带；

第二，假如已婚夫妇暂时分居，应尽力争取与孩子一同生活；第三，若夫妻皆因忙碌而没办法兼顾家庭，尽可能寻求双方各自的爸爸妈妈帮助照料孩子；最后，如发现自己存在某些不好的习惯，务必准时纠正；除此之外，未获得工作职位者也应奋发进取，为自己探寻到一份薪酬待遇适中的工作。