有些人工作之余都爱借助空余时间赚点外快，假如大家业余还从事着设计、咨询、代理、开发等副业，大家这时和同意服务单位并不是雇佣关系，而是独立的劳务关系，那样这时大家就需要开票，需要缴纳增值税了，这个时候就涉及到劳务报酬个人所得税计算了。

1、什么是劳务报酬所得？

个人从事劳务获得的所得，包含从事设计、装修、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、字画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务与其他劳务获得的所得，为劳务报酬所得。

2、劳务所得的个人所得税计算是什么？

计算劳务报酬所得的个人所得税时，假如一次劳务的收入低于四千元，则减除八百元的成本，四千元以上的，减除收入的百分之二十，然后再按适用税率计算个人所得税 应纳税款=劳务收入*(1-20%)*适用税率-速算扣除数

附劳务费计算依据：

1、不到4000元的，扣除成本800元：

应纳税所得=收入-800元

2、收入超越4000元的，扣除20%的成本：

应纳税所得=收入*(1-20%)

3、收入超越20000元的，还要加成征收：20000元至50000元的加征五成，50000元以上的加征十成。

4、应纳税款可以用速算公式计算：

应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数

收入低于20000元的，税率20%，速算扣除数为0;

收入超越20000元至50000元的部分，税率30%，速算扣除数为2000元;

收入超越50000元的部分，税率40%，速算扣除数为7000元。

3、劳务报酬与薪资薪金的关系

依据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的公告》（国税发〔1994〕89号）规定：薪资、薪金所得是是非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务获得的报酬。两者的主要不同在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则没有这种关系。

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