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失业金的领取办法

www.plxgn.com 2024-08-31 劳动纠纷

领取失业金,需要失业职员到当地人社会保险经办机构提出申请。那样,大伙是否知道失业金的领取办法?为了帮助大伙更好的认知有关法律常识,找法网记者整理了有关的内容,大家一块儿认识一下吧。

1、失业金的领取办法

失业金的领取需要失业职员到社保机构填写失业保险金申领表,并向社保机构出具本人身份与所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明等其他规定的证明。失业金的领取还需要失业职员满足肯定的条件,如根据规定参加失业保险,所在单位和本人已根据规定履行交费义务满1年的、非因本人意愿中断就业等。

2、缴纳失业保险金满几年可以领取

缴纳失业保险金满一年可以领取依据失业金。领取期限的规定,失业保险参保人交费每满1年,可领取2个月失业金,最长领取期限低于24个月。

根据《失业保险条例》规定,失业职员领取失业保险金的期限,依据失业职员失业前所在单位和其本人累计交费时间长短的不同,划分为三个档次:

1.累计交费时间满1年不足5年的,最长可以领取12个月的失业保险金;

2.累计交费时间满5年不足10年的,最长可以领取18个月的失业保险金;

3.累计交费时间10年以上的,最长可以领取24个月的失业保险金。

3、单位未缴纳失业保险金如何办

单位未缴纳失业保险金的职工可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,需要补缴社保,并加收滞纳金。用人单位由于没缴纳失业保险,因此影响到劳动者不可以享受失业保险金的,可以申请劳动争议仲裁需要赔偿。

以上就是找法网记者为你详细介绍的关于失业金的领取办法的有关内容。期望对你有所帮助。若你还有哪些法律疑问,建议咨询找法网专业律师。

Tags: 劳动纠纷 福利待遇 社会保险

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