陪产假时间一般是15天，从女方分娩那天开始算。为了帮助大伙更好的认知有关法律常识，找法网记者整理了陪产假时间是多长时间有关的内容，大家一块儿认识一下吧。

1、陪产假时间是多长时间

陪产假时间一般为15天，法律未作出明确规定，一般由当地的《计划生育条例》作出规定。譬如：湖南符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天；江苏女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。

2、陪产假从什么时间开始算

陪产假从老婆分娩那天开始算。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有肯定时间看护、照料他们的权利。应该注意的是，各地关于陪产假的天数规定会存在细微差别，现在法律没对此作出明确规定。

3、陪产假薪资发放标准

1.假如用人单位依法为职工缴纳了社会保险费，含生育险，则职工休陪产假期间的薪资应由用人单位向社保中心申请后，由社保中心支付。陪产假薪资一般是根据当地社平薪资标准来支付的，职工薪资高于社平薪资标按时，由用人单位补齐差额；

2.假如用人单位没依法为职工缴纳社会保险费，则职工休陪产假期间的薪资，由单位根据配偶生育时间前12个月平均交费薪资基数计算。

用人单位根据本单位职工薪资总额的肯定比率缴纳生育险费，交费比率一般低于0.5%，具体交费比率由各统筹区域依据当地实质状况测算后提出，报省、自治区、直辖市批准后推行。

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