劳务派遣有什么方法

完全出租：由人才出租公司承担一系列职员出租服务，包含人才招聘、选拔。

转移出租：由企业自行招聘职员再由出租公司与职员签订劳动合同，实行出租合约。

减员出租：企业将已聘用的职员将它雇用关系转移到出租公司。

容易见到劳务派遣服务项目：

1、负责劳动合同或劳务合同的审察和签订

2、劳动合同履行过程中的平时管理。

3、负责职员薪资的计算与发放。

4、负责办理社会保险参统和住房公积金存储业务。

5、帮助顾客处置工伤、死亡事故。

6、负责解除与终止劳动或劳务合同。

《劳务派遣型企业的认定和管理暂行方法》

第十一条劳务派遣型企业招用的失业、下岗职员应按规定与之签订劳动合同、劳务协议，打造劳动关系、劳务关系，明确失业、下岗职员在劳动合同、劳务协议期限内的就业职位、劳动报酬、福利和社会保险待遇，与职工应遵守的劳务派遣型企业规章规范。

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