内蒙古从11月开始上调最低薪资标准，内蒙古明确规定：最低薪资标准中包括基本养老保险金、医保金、失业保险金和住房公积金的个人缴纳部分;但不包括延长工作时间薪资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊条件下的津贴，法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

2020年内蒙古调整最低薪资标准是多少？

记者从内蒙古自治区政府获悉，内蒙古从11月起上调最低薪资标准及非全日制工作小时最低薪资标准，以确保低收入职工薪资水平随经济进步而提升。

据悉，调整后的最低薪资标准按区域分为4个档次。一类区域最低薪资标准由1050元/月上调为1200元/月，非全日制工作小时最低薪资标准由8.9元/小时上调为10.2元/小时;二类区域最低薪资标准由980元/月上调为1100元/月，非全日制工作小时最低薪资标准由8.3元/小时上调为9.3元/小时;三类区域最低薪资标准由900元/月上调为1000元/月，非全日制工作小时最低薪资标准由7.6元/小时上调为8.5元/小时;四类区域最低薪资标准由820元/月上调为900元/月，非全日制工作小时最低薪资标准由6.9元/小时上调为7.6元/小时。

内蒙古明确规定：最低薪资标准中包括基本养老保险金、医保金、失业保险金和住房公积金的个人缴纳部分;但不包括延长工作时间薪资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊条件下的津贴，法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

对于非全日制就业的劳动者，内蒙古各用人单位支付的货币薪资不可以低于小时最低薪资标准，单位依法缴纳的社会保险费和住房公积金，用人单位应按规定另行支付。凡实行最低薪资标准的用人单位，应准时到当地人力资源和社会保障部门备案。

为知道学会最低薪资标准实行状况，内蒙古决定从今年起打造最低薪资标准实行状况统计报告规范，需要各盟市每年上报两次当地最低薪资标准实行状况。对用人单位支付劳动者薪资低于最低薪资标准的，或借助提升劳动定额、减少计件单价、随便延长工作时间等变相违反最低薪资规定的行为，予以批评教育，责令限时整改。

以上就是2020年内蒙古调整最低薪资标准是多少的具体内容，从2010年起，内蒙古全方位落实最低薪资规范，至少两年调整一次最低薪资标准，进一步提升低收入职工薪资水平。从2011年起，内蒙古全方位实行用人单位按最低薪资标准支付劳动报酬备案规范，进一步规范用人单位薪资支付行为。