股份公司设监事会，其成员不能少于三人。监事会应当包含股东代表和适合比率的公司职工代表，其中职工代表的比率不能低于三分之一，具体比率由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

1、股份企业的监视有股份吗？

股份公司需要设立监事会。

监事会为3人以上，其中需要有职工监事，比率不可以少于三分之一，具体由章程规定。

那样非职工监事由股东大会或者创立大会来选举/聘任，即非职工监事可以聘任非股东担任，也可由股东大会或者创立大会选举股东得出。

职工监事由职工代表大会选举得出。

综上，股份公司监事未必需要是股，可能不是股东自然可能没有股份。

2、监事可以成为股权勉励的对象吗？

在非上市公司中，监事能否成为公司股权勉励的对象并无禁止性规定，故一般觉得，非上市公司监事可以成为股权勉励的对象。

《公司法》第54条规定：监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事情提出质询或者建议。监事会、不设监事会的企业的监事发现公司经营状况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等帮助其工作，成本由公司承担。

这样来看，鉴于公司监事所承载的对公司事务的监督职权，故一般建议，非上市企业的监事不应成为公司股权勉励的对象，以保证公司监事在履职时所应拥有的客观性、公正性不受干扰与影响。

《上市公司股权勉励管理方法》第8条规定：勉励对象可以包含上市企业的董事、高级管理职员、核心技术职员或者核心业务职员，与公司觉得应当勉励的对公司经营营业额和将来进步有直接影响的其他职员，但不应当包含独立董事和监事。

《股权勉励有关事情备忘录2号》第一条“勉励对象问题”第1条规定：上市公司监事会应当对勉励对象名单予以核实，并将核实状况在股东大会上予以说明。为确保上市公司监事独立性，充分发挥其监督用途，上市公司监事不能成为股权勉励对象。

可见，在上市公司中，公司监事是不可以成为股权勉励对象的。

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