企业退休职员在办理退休时常，常常会有缺失工龄的状况。在退休之前在三四家企业单位工作过，有些企业有管理档案的资质，而有些企业没档案管理资质，则委托有关机构去管理档案，时有发生档案缺失资料的状况，对于大家退休职员来讲是一种损失。

1、职工退休怎么样计算工龄薪资？

在计算企业退休职员养老金的时候，包含两个部分基础养老金和个人账户养老金，工龄就等于交费年限，交费年限包含视同交费年限和实质交费年限。

基础养老金的计算公式。基础养老金=退休前一年退休地在岗职工月平均薪资（1 本人指数化月平均交费指数）÷2×交费年限（包含视同交费年限）×1%；养老保险交费年限越长，领取的基础养老金就越多，所以工龄越长养老金就越多。

2、退休职员工龄计算？

1、工作年限或连续工龄计算应按国发【1978】104号文件的规定计算，即：“满”1个周年才能算1年。

2、退休职员每年调整养老金时，挂钩调整部分，交费年限不足1年的，按1年计算。

3、在计算基本养老金的第二部分“过渡性养老金”时，对交费年限不满1年的月数，换算为以年为计发单位。

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