劳动合同终止的,用人单位是不是支付经济补偿

依据《劳动合同法》第四十六条的规定，除用人单位保持或者提升劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不认可续订劳动合同的情形外，用人单位根据本法第四十四条第一项规定终止固按期限劳动合同的，用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

有关法律规定

《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：

劳动合同期满的；

劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

劳动者死亡，或者让人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

用人单位被依法宣告破产的；

用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

法律、行政法规规定的其他情形。

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