1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法律、行政法规规定的其他情形。
文书推荐:劳动争议仲裁申请书与拟执业机构聘用劳动合同附本非全日制用工劳动合同范文最新劳动合同书正式版
Tags: 民事诉讼法 民事诉讼法律法规 民法类别