劳动法规定，国家进步社会保险事业，打造社会保险规范，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等状况下获得帮助和补偿。社会保险基金根据保险种类确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者需要依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

1、退休；

2、患病、负伤；

3、因工伤残或者患职业病；

4、失业；

5、生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金需要按时足额支付。

国家鼓励用人单位依据本单位实质状况为劳动者打造补充保险。

国家倡导劳动者个人进行储蓄性保险。

国家进步社会福利事业、兴建公共福利设施，为劳动者休息、修养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改变集体福利，提升劳动者的福利待遇。

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