劳动保障问题一直是劳动者常见关注的焦点之一，那样，劳动保障监察到底是什么？劳动保障监察有哪些内容？本文整理了有关条文，为你提供肯定的参考。

劳动保障监察：

1、拟定履行劳动保障规章规范的状况；

2、劳动合同和集体合同的签订、履行、解除的状况；

3、招用职工的状况；

4、实行薪资收入规定的状况；

5、实行社会保险与缴纳社会保险费的状况；

6、实行职工福利规定的状况；

7、遵守国家工作时间和休息休假规定的状况；

8、遵守女职工和未成年工特殊劳动权益保护和残疾人劳动权益保障的状况；

9、遵守职业技能开发规定的状况；

10、职业介绍机构、职业培训机构、职业技能鉴别机构遵守有关规定的状况；

11、承办境外承包工程对外劳务合作、公民个人出境就业机构，维护境外就业职员合法权益的状况；

12、法律、法规、规章规定的其他事情。

矿山安全、职业安全卫生、锅炉重压容器安全等劳动监察内容，根据有关法律、法规、规章的规定实行。

劳动者需要多关注有关的法律法规，知道我们的合法权益，了解劳动保障监察的有关内容。本文由律图我们为你整理提供，欢迎咨询参考。