八级工伤赔偿标准是什么

八级工伤赔偿标准主要包含以下几个方面：

一次性伤残补助金：依据《工伤保险条例》，八级工伤的一次性伤残补助金为本人薪资的11个月的金额。

医疗费：医疗成本一般由医院发票金额为准，社保支付大约80%，单位支付剩余的20%左右。

住院伙食补助费：根据单位因公出差伙食补助标准的70%发放，具体数额需咨询当地人社局。

交通、食宿费：这一项成本的具体金额视状况而定，但一般有一个大致的范围，譬如交通费可能在300-1000元之间。

停工留薪期薪资：等于受伤前十二个月平均薪资乘以休息时间。

护理费：依据实质需要护理的时间长短和程度，由单位支付。

一次性医疗补助金和一次性就业补助金：这两项补助金的规范则依据统筹区域的职工月平均薪资来计算，分别根据肯定月份的比率发放。