为了缓解家庭重压，或是挣点零烧钱，很多在校生会选择去外面兼职。不过，由于在校生在兼职去打兼职的，并不可以按规定签订劳动合同，所以，在校兼职生常常会遇见不可以准时拿到薪资的事，或是其他损害劳动权益的事。不管下面要如何争取我们的劳动权益，这时，在校兼职生第一就要保存好需要的证据。

实践中，在校兼职生跟兼职公司发生纠纷了，一般是没打卡那种记录上班的，不过，这时，在校生兼职时可以保存下面的劳务关系证据，譬如工作牌、签到表、薪资单、工作服等，与用工单位发生纠纷后可以进行录音、录像并搜集同事的证词。

在采集好这类证据之后，如果你们好几个在校兼职生一块被损害了劳动权益，而且涉及的利益较多的，譬如说拖欠你们一块较多薪资的，那样建议可以联合起来，找个专业律师向法院起诉。

在向法院起诉的时候，你需要根据下面的步骤进行：

1、记得先筹备好一个诉状，就是写好你跟兼职公司之间发生啥事了，他对你们做了哪些，侵犯到你们什么权益，然后你们想要通过诉讼获得什么。

然后去他们的公司所在地的人民法院起诉，法院在审核材料受理后，就会给应诉公告书，然后等着开庭。

在实质中，假如事实证据充分，那就比较容易胜诉。

2、需要的材料有，起诉书、你的身份材料、证据。

3、受理成本为50元。

一般在拿到判决书后15天内，假如被告不履行判决，那你还可以去申请法院强制实行。

最后，目前在校生出来兼职，难免会遇到喜欢压榨劳动力的公司，这时千万要记得准时采集足够的证据，虽然不至于就上法庭，但有证据筹备，那样也会比较有底气。不过，如果真去法院了，那样建议还是在必要的时候找个善于解决劳动纠纷的律师介入，尽快争取权益。