工作中受伤后，假如可能有残疾，为可以享受伤残待遇，做完工伤认定后要去做伤残鉴别。不过，由于工伤认定与伤残鉴别是两个不一样的步骤，所以有的职员自己行动的就非常难确定步骤，譬如公司不给做工伤的。那样，靠自己申请工伤、伤残的，做完工伤后拿到工伤认定结果后，就要确定申请伤残鉴别的时间。

事实上，申请工伤伤残鉴别的时间是在确觉得工伤后，依据治疗状况申请工伤伤残鉴别，假如伤情稳定，治疗终结的，立刻就能申请伤残鉴别。

所以，工伤认定结果出来后，就看治疗的进度做伤残鉴别。

申请伤残鉴别时，公司、工伤职员或者其近亲属都可以申请伤残鉴别，并且在申请工伤鉴别时，申请人要到设区的市级劳动能力鉴别委员会进行伤残鉴别。

申请工伤的伤残鉴别时要筹备以下材料：

1、《工伤认定决定书》及复印件；

2、申请人正面免冠彩照一张；

3、身份证及复印件等身份证明资料；

4、两份《工伤职工劳动能力鉴别申请表》；

5、医院的初次诊断记录和出院小结，如医院初次诊断的病历等有关资料。

最后，职员工作中受伤后，有的公司为防止承担工伤责任，尤其是一些不按规定购买社会保险的公司，怠于申请工伤，那样就会致使职员没办法享受工伤待遇，假如还有残疾的，没做伤残鉴别也会直接影响伤残待遇。所以，如果是公司不给申请工伤、做伤残鉴别的，职员申请到后，公司不给赔偿的，可以根据劳动争议处置方法解决。